Es pretén organitzar una xarxa de telecentres per a una millor consecució dels objectius. La tasca que pot desenvolupar un centre de teletreball aïllat en la S.I. pot ser important però les possibilitats es multipliquen si aquest treball es fa de manera compartida per això és millor formar part d'una xarxa organitzada que pot:

• Garantir que els equipaments i recursos siguin equivalents en tots els telecentres.
• Minimitzar el risc que es produeixin desigualtats socials i territorials.
• Compartir recursos i/o experiències en determinades àrees, que poden posar-se a la disposició dels membres de la xarxa perquè altres dinamitzadors digitals o usuaris dels centres puguin beneficiar-se.

És per això que les administracions acostumen a organitzar els seus telecentres en xarxes per que, a més de la seva identitat individual, en tenen una de compartida com a membres d’un grup que treballa de manera no jeràrquica sinó creant relacions en múltiples direccions segons les necessitats. És important comprendre que la xarxa de telecentres no la fan les connexions a Internet, ni tan sols els recursos «penjats» en un web, sinó la participació dels seus membre, la comunicació, el treball i el suport mutus.